Trung Quốc chiếm hơn một nửa số việc làm năng lượng mặt trời PV, với 4,6 triệu việc làm, tăng 66% so với 2,76 triệu việc làm vào năm 2022.tăng trưởng trong mặt trời PV bổ sung năm ngoáiMột sự tăng trưởng năng lực được thiết lập để tiếp tục trong năm nay vàđạt 1,2TW công suất bảng tên hàng nămtrên toàn chuỗi giá trị, tăng gấp đôi dự báo của BloombergNEF về công suất lắp đặt toàn cầu vào năm 2024.

Sự phân chia giữa công việc sản xuất và xây dựng và lắp đặt, bao gồm hoạt động và bảo trì, ở Trung Quốc khá tương tự với 2,37 triệu và 2,22 triệu, tương ứng.

Trung Quốc chiếm hơn một nửa số việc làm năng lượng mặt trời PV trên toàn cầu vào năm 2023 với gần 4,6 triệu lao động.

Bốn trong số mười quốc gia hàng đầu là ở châu Á

Ở vị trí thứ hai, và ở xa, là Liên minh châu Âu với 720.000 việc làm, hơn 80,000 ít hơn so với ước tính của hiệp hội thương mại SolarPower Europe (SPE) trong báo cáo việc làm năng lượng mặt trời được công bố hồi đầu tuần nàyTrong năm 2023, châu Âu đã vượt qua 800.000 việc làm toàn thời gian, theo dữ liệu từ SPE.,000Lực lượng lao động Mỹ trong ngành năng lượng mặt trời tăng 5,9% vào năm 2023, với hơn 15,500 công nhân, theo một báo cáo gần đây của Hội đồng Năng lượng tái tạo Liên tiểu bang (IREC).

Nhìn chung, trong mười quốc gia hàng đầu có nhiều lao động trong ngành công nghiệp năng lượng mặt trời PV, bốn là các quốc gia châu Á - Trung Quốc, Ấn Độ, Nhật Bản và Việt Nam - ba ở châu Âu - Đức,Ý và Ba Lan ∙ hai ở Mỹ với Mỹ và Brazil, và cuối cùng là Úc.

Francesco La Camera, Tổng giám đốc của IRENA, nói: "Câu chuyện về chuyển đổi năng lượng và lợi ích kinh tế xã hội của nó không nên là về một hoặc hai khu vực.Nếu tất cả chúng ta phải thực hiện cam kết tập thể của chúng ta để tăng gấp ba năng lượng tái tạo vào năm 2030, thế giới phải tăng cường trò chơi của mình và hỗ trợ các khu vực bị thiệt thòi trong việc giải quyết các rào cản cản quá trình chuyển đổi của họ.

¢ Sự hợp tác quốc tế được tăng cường có thể huy động thêm nguồn tài chính để hỗ trợ chính sách và xây dựng năng lực ở các quốc gia chưa được hưởng lợi từ việc tạo việc làm từ năng lượng tái tạo.

Thách thức lao động có tay nghề

Một trong những thách thức được nhấn mạnh trong báo cáo là thiếu lao động có tay nghề trong một số lĩnh vực của ngành công nghiệp năng lượng tái tạo có thể cản trở quá trình chuyển đổi toàn cầu.Tốc độ gia tăng năng lượng từ năng lượng tái tạo nhanh hơn nhiều so với việc phát triển lực lượng lao động có tay nghề phù hợp.  Thiếu các hệ thống dự đoán và giám sát kỹ năng làm cản trở các quốc gia thêm khả năng xác định khoảng cách kỹ năng,phân tích nhu cầu đào tạo trong tương lai và điều chỉnh các chương trình giáo dục và đào tạo phù hợp với nhu cầu của thị trường,đọc báo cáo.

This goes in line with one of the policy recommendations from IRENA which suggests collecting more and better data that will allow countries to assess their needs and make “informed policy and investment decisions”.

Các biện pháp phát triển kỹ năng cần phải được thực hiện trong giai đoạn lập kế hoạch của các khung chuyển đổi quốc gia,đồng thời khuyến khích các công ty và ngành công nghiệp đầu tư vào nâng cao kỹ năng và đào tạo lại lực lượng lao động của họ.

Báo cáo đầy đủ có thể được truy cập tại đây.